新华网西宁4月8日电（通讯员 席涛）党的群众路线
教育实践活动开展以来，城西区以“转变作风聚能量，深化改革惠
民生”为载体，把“为民理念”贯穿活动全过程，立足基层，贴近群众，转变作风，全力推行以“全区党员领导干部用三分之一时间，各部门、单位有三分之一的人员在基层一线和群众中工作”为主要内容的“双三分之一”工作法，真正做到“责任在基层落实、问题在基层解决、作风在基层转变、形象在基层树立、能力在基层提高”，为推进全区党的群众路线教育实践活动顺利开展提供坚实保障。
坚持关口前移，重心下移，要求全区党员领导干部要结合教育实践活动和日常工作，确保至少有三分之一时间深入到各自的联系点调研指导工作、听取群众意见，认真解决工作中存在的突出问题，带头执行八项规定，做出示范引领。各部门、各单位确保有三分之一的工作人员走出机关，深入群众，定期到各村（社区）、学校、医院、服务单位现场办公，重点围绕经济
社会发展的重点、工作落实过程中的难点和群众关心关注的热点问题，深入一线调查，捕捉一线信息，掌握第一手材料，做到亲知、真知、深知，掌握在落实各项工作中存在的问题和群众思想动向，掌握最真实、最基础的情况，确保活动不走过场，以工作实效取信于民。目前，全区23名县级干部与13个村、20个社区、11所学校建立了联系点，与46名“两代表一委员”和村（社区）干部建立直接联系，与42个贫困户建立结对帮扶关系。 积极营造最佳发展环境，进一步巩固和强化服务宗旨意识，扎实开展“三问、五送、五推”活动，经常性走访群众、宣讲政策、倾听民声，帮助实施一批为民办实事项目，解决群众生产生活遇到的实际问题，密切党群干群关系。自觉做到民生问题在现场办公，矛盾纠纷在基层协调，发展难题在一线解决。建立了县级领导干部联系一个区直单位（镇、街道），一至两个农村（社区、其他基层组织）制度，不定期深入基层蹲点调研。各部门、各单位还深入到社区、农村住户家中扶贫问困，送关怀、送政策、送技术，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，实现与群众“手拉手、心连心、零距离”。 结合万名干部下基层活动，全区405名镇（街道）和区属机关单位科级以下干部分别联系到村、社区、企业和学校等基层单位，投入资金281万元，为基层和群众办实事177件，努力做到“人往基层走、钱往基层花、事往基层办”，使基层和群众真切感受到教育实践活动带来的实惠。
在重点工作推进、重点项目建设和重大问题解决过程中，要求干部职工主动到一线指挥、协调，确保党委、政府部署的各项工作得到全面有效贯彻落实。根据新时期信访工作特点，干部职工经常深入到群众中去，面对面接触群众，在化解群众怨言、理顺群众情绪上，多做一些开导、多作一些解释、多动一点感情，切实为群众解惑释疑。区委、区政府从解决群众关注的热点难点问题入手，重点对大气污染、“三无”楼院管理、失地农民养老
保险等55个问题进行整改解决，目前已解决17项、其余38项正在逐步解决。如针对群众反映的征地拆迁养老问题，安排资金8500万元，将区内被征地农民全部纳入养老保障范畴；针对群众反映的饮水、道路问题，安排资金664万元，进行人饮管道、村级道路改造。
如今，履行“双三分之一”工作法转作风接地气，已成为全区党员干部开展各项工作的自觉行动，全区上下形成了“身在一线、心在一线”干事
创业的浓厚氛围，有力地推动了社会经济的发展。
来源新华网青海频道)
《西宁市城西区“双三分之一”工作法转作风接地气》由河南新闻网-豫都网提供，转载请注明出处：http://www.yuduxx.com/shishang/jjly/6711.html，谢谢合作！
